1- پيگيری و اجرای دستورالعمل‌های ارسالی از سوی معاونت پشتيبانی و معاونت رفاهی و اجتماعی سازمان مركزی

2- اجرای مصوبات هيئت‌مديره كه توسط رئیس هيئت‌مديره ابلاغ می گردد

3- تأمين منابع درآمدی و نظارت بر هزينه‌های سازمان مربوطه

4- برنامه‌ريزی در جهت گسترش درآمدهای سازمان مربوطه با هماهنگی ساير معاونت‌ها

5- تنظيم اسناد مالی و گزارش‌های حسابداری سازمان

6- مديريت گزينش و استخدام نيروی انسانی مورد نياز در سازمان

7- انعقاد قراردادهای سازمان با هماهنگی دفتر حقوقی و معاونت پشتيبانی سازمان مركزي

8- فراهم آوردن ارتباط اينترنتي پايدار بين سازمان مربوطه و سيستم يكپارچه اينترنتي سازمان

9- رسيدگي به شكايات مطروحه در سيستم اداري سازمان

10- رسيدگي به تخلفات اداري كاركنان سازمان

11- بررسي اسناد و مدارك مالي، گزارش‌هاي تنخواه گرداني، صورت وضعيت پيمانكاران، ترازنامه‌ها و صورت مغايرت و اسناد انبار در سازمان

12- فراهم‌آوردن شرايط لازم جهت ارتقای روحيه مشاركت كاركنان در انجام امور، ارائه طرح‌ها و پيشنهادات جهت بهبود امور جاري و ارتقای كمي و كيفي سطح بهره‌وري و كارآيي كاركنان سازمان

13- نظارت بر حسن انجام امور اداري، مالي، خدماتي و تداركاتي سازمان

14- تهيه و تنظيم گزارش مالي و ارائه آن به معاونت پشتيباني و مجلس سازمان مركزي

15- تدوين برنامه‌هاي رفاهي و فرهنگي سازمان و نظارت بر حسن اجراي آن‌ها

16- هماهنگي و مذاكره با نهادها و مؤسسات و شركت‌ها جهت ارائه خدمات رفاهي و فرهنگي به اعضای سازمان

17- تسهيل عضويت اعضاء در صندوق وام سازمان و هماهنگي‌هاي لازم جهت ارائه وام‌هاي مربوط به اعضاء

18- سایر وظایفی که توسط شورای عالی سازمان یا سازمان مرکزی ابلاغ می گردد